Nosotros
Rapidísimo Servicios Motorizados S.A.S. cumple este año 25 años prestando servicios de mensajería y personal operativo para empresas en Bogotá, Medellín, Cali, Barranquilla, Bucaramanga, Cartagena, Ibagué y Villavicencio, y en otras ciudades principales de Colombia.
Nos contratan compañías de todos los tamaños, desde empresas locales hasta multinacionales con operación en varias ciudades del país. A unas les asignamos una persona; a otras, equipos completos con coordinación propia.
De 2001 a hoy
Rapidísimo Servicios Motorizados S.A.S. se constituyó legalmente en noviembre de 2001, por iniciativa de sus socios fundadores, para atender una necesidad que las empresas resolvían a medias: tener quien moviera sus documentos y su mercancía todos los días, de forma confiable y con alguien que respondiera.
Lo que cambió
Empezamos en Bogotá con mensajeros propios. Hoy la operación llega a las principales ciudades del país, y el servicio ya no es solo mensajería: es outsourcing de personal operativo —mensajeros, conductores y coordinadores en nómina— más plataforma propia de seguimiento y fulfillment para quienes nos confían su inventario.
Lo que no cambió
El fondo del negocio es el mismo que en 2001: alguien nos confía algo que le importa y espera que llegue bien y a tiempo. Cambiaron las herramientas —de la planilla en papel a la aplicación en el celular—, no el compromiso.
Misión
Rapidísimo Servicios Motorizados es una empresa 100 % colombiana, enfocada a prestar servicios logísticos de mensajería, reconocida por la puntualidad, confiabilidad, discreción y manejo responsable en toda la cadena del servicio.
Con el respaldo de una plataforma tecnológica propia, segura y confiable, respondemos a las necesidades de cada operación y generamos valor tanto para nuestros clientes como para la compañía.
Visión
Ser un referente en el outsourcing de mensajería, personal operativo y logística en Colombia, reconocidos por la confiabilidad de nuestra operación y por la tecnología con la que la respaldamos.
Y ser, al mismo tiempo, un buen lugar para trabajar: con estabilidad, oportunidades de crecimiento y sentido de pertenencia para quienes hacen posible el servicio.
Valores institucionales
- PuntualidadEl tiempo acordado es el compromiso.
- ConfiabilidadLo que se entrega llega como salió.
- DiscreciónManejamos documentos y mercancía sensible.
- ResponsabilidadRespondemos por cada servicio de principio a fin.
Cómo trabajamos
Personal en nuestra nómina
El personal que asignamos a cada operación está contratado laboralmente por Rapidísimo. Tu empresa recibe el recurso operativo que necesita —un mensajero motorizado, un conductor, apoyo para diligencias— sin asumir la vinculación directa.
Cada servicio deja rastro
Todo se registra en nuestra plataforma: quién lo atendió, a qué hora, con qué evidencia. Esa trazabilidad es la que permite responder por lo que se entrega.
Cumplimiento normativo
Como empleador directo de todo el personal operativo, Rapidísimo asume la responsabilidad laboral y prestacional que ese vínculo genera. Esa gestión se articula en dos sistemas obligatorios que operan de forma integrada: el SG-SST y el PESV.
La inspección preoperacional del vehículo antes de cada jornada es la parte del PESV que se ve todos los días: si algo no está bien, la moto no sale. Queda registrada, con la fecha y quién la hizo.
Los dos sistemas no van por separado: los riesgos viales que identifica el PESV entran en el plan anual del SG-SST, y la capacitación y los exámenes ocupacionales cubren los dos frentes.
Seguridad vial (PESV)
Rapidísimo implementa su Plan Estratégico de Seguridad Vial conforme a la Ley 1503 de 2011, la Ley 2050 de 2020 y la Resolución 20223040040595 de 2022 del Ministerio de Transporte. En la práctica: inspección preoperacional antes de cada jornada, control de tiempos de conducción y descanso, seguimiento de alertas de velocidad, mantenimiento preventivo de la flota y capacitación periódica en conducción segura.
Seguridad y salud en el trabajo (SG-SST)
Rapidísimo implementa su Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en el marco de la Ley 1562 de 2012, el Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019 del Ministerio del Trabajo. Incluye la afiliación al sistema de seguridad social —salud, pensión, riesgos laborales y caja de compensación familiar—, la entrega de elementos de protección personal y las capacitaciones y exámenes ocupacionales que exige el sistema.
¿Quieres trabajar con nosotros?
Contratamos mensajeros, conductores y coordinadores, siempre con vinculación laboral. Mira los requisitos y cómo postularte.
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Personal asignado a tu operación, servicios puntuales o el manejo de tu mercancía en nuestra bodega. Cuéntanos qué necesitas y te respondemos con una propuesta.
